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Gesetzlicher Whistleblowerschutz und Auswirkungen auf die KEP Unternehmen
· 04.10.2022 · 16:38:14 ··· Dienstag ⭐ 0 🎬 0
📺 BdKEP
Hinweisgeber*innen über Missstände in Unternehmen sollen durch das neue #Hinweisgeberschutzgesetz (#HinSchG) besser vor Repressalien, negativen Konsequenzen sowie Vergeltungsmaßnahmen geschützt werden. Dazu müssen zukünftig Unternehmen ab 50 Beschäftigten sichere Systeme einführen, über die Mitarbeiter*innen Hinweise geben können.
In dem Onlineevent wird erläutert:
0:00 Begrüßung
2:33 Whistleblower - aktuelle Fälle aus der Praxis
7:07 Definition Hinweisgeber
8:29 Historische Entwicklung
EU Richtlinie zum Hinweisgeberschutz
11:46 Wer muß handeln - Mindestanforderungen an Meldekanäle
14:03 Wer ist zuständig - Beteiligte Stakeholder
16:14 Status Quo
23:13 Kernanforderungen
24:50 potentielle Hinweisgeber
26:40 Digitales Hinweisgebersytem - Praxisbeispiel EQS
30:47 Exkurs - #Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz
33:00 Hinweisgeberschutz ab 50 oder 250 Mitarbeiter / DIskussion
Die KEP Branche steht im Fokus der Öffentlichkeit. Immer wieder decken investigative Recherchen Missstände auf und erreichen eine große Öffentlichkeit. Image und Reputation der Branche sind deshalb angeschlagen. Das hat Auswirkungen auf die Wertschätzung besonders der Fahrer*innen in der täglichen Arbeit sowie auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Bei Verstößen einzelner Unternehmen gegen gesetzliche Vorgaben werden später oft alle Unternehmen, auch die sich gesetzesgetreu verhalten, in „Sippenhaft“ genommen.
Die Branche ist durch kleine und kleinste mittelständische Unternehmen geprägt, die oft als Nachunternehmer für große Systemgeber arbeiten. Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt bei weniger als 50 Mitarbeiter*innen nicht. Es stellt sich jedoch die Frage, ob freiwillig eingesetzte Whistleblower- bzw. Hinweisgebersysteme dabei helfen können, Vertrauen und Glaubwürdigkeit der Gesellschaft in die KEP Branche zu stärken.
Die Veranstaltung wird in Partnerschaft mit Marco Hüsener Senior Expert Corporate Compliance der EQS Group AG https://www.eqs.com/de/ - dem führenden Anbieter von Hinweisgebersystemen - durchgeführt.
Marco Hüsener befasst er sich mit der ganzheitlichen Umsetzung von #Beschwerdeverfahren in Unternehmen und Organisationen. Im Bereich Compliance Management interessiert er sich besonders für die Entwicklung einer angemessenen SpeakUp-Kultur, welche er als Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg ansieht.
Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden - Hinweisgeberschutzgesetz
#whistleblower #kep #courierservices #courierdelivery #delivery
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Whistleblowers about abuses in companies are to be better protected from reprisals, negative consequences and retaliation by the new #Whistleblower Protection Act (#HinSchG). To this end, companies with 50 or more employees will have to introduce secure systems that employees can use to report grievances.
The German-language online event explains:
2:33 Whistleblower - current cases from practice
7:07 Definition of whistleblower
8:29 Historical development
EU Directive on Whistleblower Protection
11:46 Who must act - minimum requirements for reporting channels
14:03 Who is responsible - stakeholders involved
16:14 Status Quo
23:13 Core requirements
24:50 Potential whistleblowers
26:40 Digital whistleblowing system - practical example EQS
30:47 Excursus - #Supply Chain Duty of Care Act
33:00 Whistleblower protection from 50 or 250 employees / discussion
The CEP sector is in the public eye. Time and again, investigative research uncovers abuses and reaches a large public. The image and reputation of the sector are therefore tarnished. This has an impact on the esteem in which drivers are held, especially in their daily work, and on their attractiveness as employers. If individual companies violate legal requirements, all companies, even those that comply with the law, are often taken into "collective liability".
The sector is characterised by small and very small medium-sized companies that often work as subcontractors for large system providers. The Whistleblower Protection Act does not apply to companies with fewer than 50 employees. However, the question arises whether voluntary whistleblower systems can help to strengthen society's trust and credibility in the CEP sector.
The event will be held in partnership with Marco Hüsener Senior Expert Corporate Compliance of EQS Group AG https://www.eqs.com/de/ - the leading provider of whistleblower systems.
Marco Hüsener is concerned with the holistic implementation of #whistleblowing procedures in companies and organisations. In the area of compliance management, he is particularly interested in the development of an appropriate #speakup culture, which he sees as the basis for sustainable corporate success.
Act for Better Protection of Whistleblowers and for the Implementation of the Directive on the Protection of Persons Reporting Breaches of Union Law - Whistleblower Protection Act
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