Facharzttermine während der Arbeitszeit | Was ist arbeitsrechtlich erlaubt?
· 21.11.2023 · 12:15:00 ··· Dienstag ⭐ 0 🎬 0
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https://www.ra-croset.de/wissensswertes/aufhebungsvertrag/
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🕐👨⚕️ Facharzttermine während der Arbeitszeit 👨⚕️🕐
Oft ein Balanceakt zwischen Arbeitspflicht und Gesundheitsfürsorge!
👉 Letztens wurde ich hier auf LinkedIn gefragt: Muss der Arbeitgeber Facharztbesuche während der Arbeitszeit immer genehmigen?
Die Antwort ist: Es ist kompliziert.
📺 Details im Video. Hier die wichtigsten Punkte:
✅ Wenn man bereits krank ist und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung benötigt, ist die Angelegenheit klar: Der Besuch ist notwendig und erfordert keine Diskussion.
🔍 Aber was ist mit Routine-Untersuchungen? Hier wird's knifflig:
1️⃣ Grundsätzlich: Solche Besuche gelten als Privatsache. Die Termine sollten außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.
2️⃣ Aber... Facharzttermine sind heutzutage Mangelware. Man kann oft nicht wählerisch sein.
Und wenn der Facharzt nur spezielle Zeiten anbietet? Ja, dann bleibt in der Regel keine andere Wahl.
⏱️ Hier spielen Arbeitszeitmodelle eine Rolle:
- Flexibles Modell? Die Zeit muss nachgearbeitet werden.
- Starres Modell? Nacharbeit ist oft nicht möglich.
💡 Mein Rat:
- Arbeitnehmer:Innen: Informiere deinen Arbeitgeber transparent und biete Flexibilität an, z.B. bei der Nacharbeit.
- Arbeitgeber:Innen: Zeigt Verständnis und seid flexibel. Die Gesundheit eurer Mitarbeitenden ist wichtig.
§616 BGB könnte hier theoretisch Anwendung finden, aber das geht zu tief ins Juristische. Wichtig ist in der Praxis das Miteinander und das Verständnis auf beiden Seiten.
🤝 Arbeitgeber:Innen und Arbeitnehmer:Innen sollten Hand in Hand arbeiten, um die bestmögliche Lösung zu finden. Denn Gesundheit geht vor – aber der Job muss auch erledigt werden!
👇 Wie handhabt Ihr das in euren Unternehmen? Eure Meinungen und Erfahrungen sind gefragt!
#Arbeitsrecht #Facharzt #Arbeitszeit
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