Mehr oder weniger Homeoffice – wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus?
· 21.06.2023 · 10:34:53 ··· ··· Wednesday ·· 3 (3)
ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V. Ohne Werbung anschauen in unserer Mediathek: https://www.ifo.de/mediathek/2023-06-15/mehr-oder-weniger-homeoffice-wie-sieht-die-arbeitswelt-von-morgen-aus
00:01 Begrüßung Dr. Udo Raab, Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken
10:39 Prof. Dr. Sarah Necker, Ludwig Erhard ifo Zentrum für Soziale Marktwirtschaft und Institutionenökonomik
19:03 Kurzvortrag Dr. Mathias Dolls, ifo Institut München "Entwicklung der Homeoffice-Nutzung in Deutschland"
32:10 Was war im Hinblick auf diese Forschungsergebnisse am überraschendsten?
33:22 Was hat das Homeoffice mit räumlichen Strukturen, aber auch mit Arbeitsmarktstrukturen gemacht?
36:11 Können Firmen in weniger attraktiven Regionen durch Homeoffice besser Fachkräfte akquirieren?
38:31 Wie muss jetzt ein Arbeitsort gestaltet werden?
39:26 Was sind die zentralen Herausforderungen, wenn es um die Umgestaltung geht?
42:39 Stichwort Führungskultur
48:20 Inwieweit ist Führungsverantwortung für Mitarbeiter, die im Homeoffice sind, anders gestaltet als für Leute, die vor Ort sind?
49:43 Anwesenheit nicht gleich Leistung
50:26 Welche sind diese veränderten Skills bei Führungskräften?
55:25 Welche anderen Strukturveränderungen gibt es noch, die sich durch diese verstärkte Homeoffice Nutzung ergeben haben?
58:26 Frauen sollen stärker am Arbeitsmarkt beteiligt werden. Wie wirkt sich hier Homeoffice aus?
59:49 Inwiefern nutzen Leute Homeoffice als Alimentierung?
01:03:28 Gibt es eine Flucht von der Stadt aufs Land?
01:04:29 Wie wird eine Zweiklassengesellschaft vermieden?
01:06:28 Wie kann der Arbeitsplatz eines produzierenden Unternehmens umgestaltet werden?
01:11:09 Was ist davon zu halten, dass man auf Gehalt verzichten soll, um mehr im Homeoffice arbeiten zu dürfen?
01:15:10 Was macht das mit der Gesellschaft, wenn ein Drittel sich immer weiter optimieren (im Homeoffice arbeiten) und die anderen zwei Drittel das nicht können?
01:18:46 Wie muss man an die Führungskräfte herangetreten, die letztendlich auch die Mitarbeiter mitnehmen müssen auf diesem ganzen Weg?
01:24:16 Arbeitswelt von morgen, Work-Life-Balance
01:27:08 Wie sieht die Arbeitswelt im Jahre 2040 aus?
Nie zuvor hat ein Ereignis in so kurzer Zeit das Arbeitsleben derart umfassend umgekrempelt wie die Coronapandemie. Mittlerweile gehört das Homeoffice zum Standardangebot vieler Firmen. Der Anteil der Arbeitnehmer, die es nutzen, hat sich auf einem höheren Niveau als vor Corona stabilisiert. Beschäftige sehen es als Chance, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinen. Arbeitgeber hoffen darauf, auf ein größeres Angebot an Arbeitskräften zugreifen zu können. Es bleiben viele offene Fragen:
- Sind Mitarbeiter im Homeoffice genauso produktiv wie im Büro?
- Trägt das Arbeiten von zuhause wirklich zur Zufriedenheit bei, oder fördert es die Entgrenzung der Arbeit und damit Überforderung?
- Entsteht eine Zweiklassengesellschaft in Unternehmen?
- Wie müssen Arbeitsumgebungen (um)gestaltet werden, um die Anforderungen zu erfüllen?
Es diskutierten:
- Julia Bangerth, Mitglied des Vorstandes der DATEV eG
- Prof. Dr. Wolfgang Dauth, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
- Dr. Mathias Dolls, ifo Institut München
- Jürgen Schlag, Geschäftsführer, designfunktion Nürnberg GmbH
Moderation: Dr. Cornelia Geißler, ifo Institut
ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
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