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Warum sich die Fehlerkultur in deutschen Unternehmen dringend ändern sollte

· 25.04.2024 · 17:30:00 ··· Donnerstag ··· Handelsblatt
Die eigenen Misserfolge zu beleuchten und über Irrtümer zu sprechen, fällt schwer. Laut einer Studie von EY Global verschweigen besonders häufig Führungskräfte ihre Fehler. Auf lange Sicht jedoch kann dieses Verhalten fatale Folgen haben, warnt Miriam Müthel, Professorin an der WHU Otto Beisheim School of Management. Warum sich ihrer Meinung nach die Fehlerkultur in deutschen Unternehmen dringend wandeln sollte, hören Sie in der neuen Folge unseres Podcasts Rethink Work: https://youtu.be/UszvLOAJsrU


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